La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) anuncia una iniciativa pionera en su compromiso con la inclusión laboral. En un paso significativo, la CNMV ha reservado seis puestos de trabajo para personas con discapacidad como personal laboral fijo en sus sedes de Madrid y Barcelona. Esta medida no solo fortalece su compromiso con la diversidad, sino que también consolida su posición como empleador de referencia en el sector público.
Al ofrecer estas oportunidades laborales, la CNMV abre nuevas puertas para el talento diverso y contribuye a la creación de entornos laborales más inclusivos. Esta acción refleja un claro compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Además, esta decisión acerca la institución al colectivo universitario, proporcionando una vía tangible para que los estudiantes con discapacidad puedan acceder a oportunidades profesionales significativas en el ámbito financiero. La CNMV demuestra así su liderazgo en la promoción de la inclusión y el acceso equitativo al empleo.
A continuación, os dejamos un vídeo en el que ellos mismos nos explican qué hacen y las oportunidades que tienen para vosotras/os!